ENVIRONMENT 働く環境

基本制度

• 社会保険完備 健康保険・厚生年金
  雇用保険・労災保険を完備
• 通勤交通費 通勤にかかる費用を支給
  （上限15,000円まで）
• 昇給制度 能力・実績に応じて
  毎年4月に昇給
• 賞与 年2回業績に応じて支給
  7カ月以上の在籍から支給

• 残業手当 法定通り支給
• 役職手当 役割に応じて支給

働き方・休日

• 週休2日制 カレンダーに準ずる
  年間休日111日
• 有給休暇 法定通り支給／取得しやすい環境
  2年目以降、4月に一括支給半日単位で取得可
• 長期休暇 GW・夏季・年末年始休暇あり
• 慶弔休暇 慶弔休暇あり

手当・サポート

• 健康診断制度 35歳以上生活習慣病予防健診
• 資格取得支援制度 業務に必要な
  資格取得をサポート
• 食事補助 1食 320円補助

• 精勤手当 無遅刻・無欠勤など、
  日々の勤務姿勢を評価して支給
  （勤続1年以上を対象とする）
• 家族手当 扶養家族のいる社員へ支給
  （妻10,000円、子2,500円/人）

現場・環境

• 作業服支給 仕事に必要な制服を支給
• 道具支給 業務に必要な道具は会社が用意
• マイカー通勤OK 駐車場完備